Artykuły

Michał Solecki: Filipińscy pracownicy jako kluczowa siła na rynku rekrutacji międzynarodowej

Michał Solecki: Filipińscy pracownicy jako kluczowa siła na rynku rekrutacji międzynarodowej

Michał Solecki, twórca i właściciel agencji Worksol Group, od lat specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników spoza granic Polski. Jego firma, powstała w 2009 roku w Kępnie jako rodzinny projekt, a dziś stanowi jedno z najbardziej dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw w branży rekrutacyjnej. Obecnie Worksol dysponuje pięcioma oddziałami w Polsce oraz filiami w Dubaju, Kolumbii, Peru i Uzbekistanie, skutecznie łącząc pracodawców z wysoko wykwalifikowanymi pracownikami z całego świata. Jednym z najbardziej polecanych rozwiązań według Michała Soleckiego jest zatrudnianie pracowników z Filipin, cenionych za swoje kompetencje i zaangażowanie.

Dlaczego warto zatrudnić pracowników z Filipin?

Filipiny są krajem, gdzie wielu obywateli marzy o pracy poza granicami ojczyzny, co czyni ich idealnymi kandydatami dla europejskich firm. Filipińscy pracownicy wyróżniają się wieloma atutami:

  • Solidna etyka pracy – odznaczają się lojalnością, dokładnością oraz wysokim poziomem zaangażowania.
  • Biegła znajomość języka angielskiego – co znaczenie ułatwia komunikację w międzynarodowym środowisku.
  • Elastyczność i łatwa adaptacja – szybko dostosowują się do nowego miejsca pracy i jego wymagań.
  • Profesjonalne umiejętności – wielu Filipińczyków legitymuje się certyfikatami zawodowymi oraz doświadczeniem w sektorach takich jak budownictwo, gastronomia czy spawalnictwo.
  • Podobieństwo kulturowe – większość Filipińczyków to katolicy, co sprzyja lepszemu porozumieniu i integracji w polskim społeczeństwie.

Worksol Group to jedna z nielicznych polskich firm posiadających oficjalne uprawnienia od rządu Filipin do prowadzenia rekrutacji w tym kraju. Jednak ze względu na limity dotyczące liczby sprowadzanych pracowników, firma zaczęła poszukiwać innych źródeł rekrutacji.

Naturalnym wyborem stały się Zjednoczone Emiraty Arabskie, zwłaszcza Dubaj, gdzie żyje liczna diaspora Filipińska, zainteresowana nowymi możliwościami zatrudnienia. W 2022 roku Worksol otworzył tam biuro, angażując doświadczonych rekruterów, w tym osoby pochodzenia filipińskiego, które znają specyfikę lokalnego rynku i mentalność swoich rodaków.

Pracownicy zagraniczni – skuteczny sposób na braki kadrowe

Polskie firmy od lat borykają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w sektorach takich jak produkcja, budownictwo, logistyka czy przemysł. Poszukiwanie nowych rozwiązań staje się niezbędne do utrzymania płynności operacyjnej i rozwoju biznesu. Jednym z najefektywniejszych sposobów na wypełnienie luk kadrowych jest zatrudnienie pracowników tymczasowych. To elastyczne i skuteczne rozwiązanie, które nie tylko pozwala na szybkie pozyskanie wykwalifikowanych specjalistów, ale także optymalizuje koszty zatrudnienia.

Jednym z najpopularniejszych modeli współpracy między pracodawcą a agencją pracy jest wynajem pracowników tymczasowych. Pozwala to firmom dynamicznie reagować na zmieniające się potrzeby rynkowe, dostosowując liczbę zatrudnionych do bieżącego zapotrzebowania. Worksol Group kompleksowo obsługuje ten proces – od rekrutacji, przez legalizację pobytu i pracy, po wsparcie administracyjne. Przedsiębiorstwa mogą skupić się na swojej podstawowej działalności, nie martwiąc się o formalności.

Kolejnym skutecznym modelem współpracy jest outsourcing procesów, czyli powierzenie określonych działań produkcyjnych, logistycznych lub usługowych zewnętrznemu partnerowi. Takie rozwiązanie pozwala firmom skoncentrować się na strategicznych aspektach ich działalności, jednocześnie redukując koszty operacyjne i poprawiając efektywność pracy. Worksol Group nie tylko dostarcza wykwalifikowanych pracowników, ale również zapewnia profesjonalne zarządzanie powierzonymi zadaniami, co gwarantuje wysoką jakość i terminowość realizacji projektów.

Nie każda firma potrzebuje licznej kadry tymczasowej. Czasem kluczowe jest znalezienie idealnego kandydata na konkretne stanowisko. Worksol Group zajmuje się także indywidualną rekrutacją specjalistów, precyzyjnie dobierając ich do oczekiwań pracodawców.

Worksol Group zaprasza do współpracy

Jeśli Twoja firma poszukuje pracowników tymczasowych lub stałych, Worksol Group oferuje profesjonalne wsparcie na każdym etapie rekrutacji. Przekonaj się, jak skutecznie możemy pomóc w rozwoju Twojego biznesu!

Nie ma jeszcze komentarzy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Podobne artykuły